Recrutement

Recruter un ingénieur ESCOM

Vous recherchez un candidat :
cliquez sur le lien pour découvrir les profils des jeunes diplômés disponibles sur la candidathèque ESCOM et contactez Nora Dessauge par téléphone au 03.44.23.88.07 ou par mail [Email] en précisant le numéro de CV qui vous intéresse. Mise à jour des CV le 15 avril 2013.

Recherche et Développement (Formulation, Procédés, Biotechnologies, Matériaux, Pétrochimie...)

Chimie et Marketing

Qualité, Hygiène, Sécurite, Environnement

 

Le profil de l’ingénieur ESCOM :

• Opérationnel (de 12 à 23 mois de stages)
• Solide formation de chimie généraliste
• Sensibilisé aux enjeux de la chimie verte et de la valorisation des agro-ressources
• Apte à travailler en équipe et à prendre des initiatives
• Parlant anglais couramment et ayant fait l’expérience d’une ouverture culturelle
•  Ayant acquis des compétences générales (organisation d’une entreprise, éthique et humanisme, communication….)

100 ingénieurs chimistes sont diplômés en moyenne chaque année.

Vous pouvez recruter un jeune diplômé ou un senior en transmettant vos offres d’emploi par mail à l’école et à l’association des anciens (AAE-ESCOM). Votre offre sera immédiatement diffusée auprès des élèves de dernière année, des jeunes diplômés ou des seniors.